IKLAN KUPING KANAN PASISI 12
IKLAN POSISI 13

Komunikasi Efektif Mediator Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial

Foto Reno Sari, S.Sos
PT GITO PERDANA SEJAHTERA

3.Memberikan informasi yang jelas terkait ketentuan undang-undang dan peraturan pemerintah sehingga tidak menimbulkan salah paham dari pihak-pihak yang berselisih . Penjelasan informasi yang jelas dan akurat tentu akan membuat para pihak memahami apa maksud yang ingin disampaikan.

4.Mengabungkan komunikasi verbal dan non verbal

Komunikasi sangat penting penyampaian dengan kata-kata dengan diiringi gerakan tubuh seperti gerakan mata dan gerakan mulut dengan senyuman yang sopan.

Advertisement
BANNER POSISI 14
Scroll kebawah untuk lihat konten
Setiap proses sidang mediasi penyelesaian hubungan industrial mediator mengupayakan untuk dapat mendamaikan, maka mediator harusnya mempunyai ketrampilan bernegosiasi dengan menggunakan komunikasi yang efektif dan seni mengajak orang untuk berdamai antara lain menanyakan identitas para pihak, aktivitas pekerjaanya sehingga dapat memahami lingkungan physicologi para pihak yang berselisih. Komunikasi yang terjadi pada saat mediasi tidak hanya verbal akan tetapi lebih sering terjadi komunikasi langsung bertemu bertatap muka secara langsung dalam suatu ruangan sidang mediasi yang bersih , tenang dan nyaman.

Peran mediator tentu yang sangat penting dalam keberhasilan proses mediasi . Keberhasilan proses mediasi ditentukan oleh teknik mediator dalam menciptakan terjadi proses komunikasi yang efektif , karena mediator akan memegang kendali dan mempunyai strategi yang mampu menciptakan kesepakatan damai. Pada dasarnya seorang mediator berperan sebagai penegah yang membantu para pihak menyelesaikan perselisihan hubungan industrial yang akan diselesaikan.

Pada hakikatnya komunikasi yang efektif yang digunakan oleh seorang mediator hubungan industrial dalam menyelesaiakan perselisihan hubungan industrial melalui proses sidang mediasi akan menghemat waktu, minumbulkan rasa nyaman, rasa saling menghargai ,tenang serta sabar dalam mencarikan solusi bagi pihak pekerja maupun pihak pengusaha yang berselisih dan akhirnya penyelesaian dapat diselesaikan dengan negosiasi yang komunikatif untuk mencapai kesapakatan damai kedua belah pihak. (***)

Tag:
IKLAN POSISI 15
Bagikan

Opini lainnya
AMSI MEMBER
Terkini
BANNER POSOSI 5
IKLAN LAYANAN MASYARAKAT SAMPAH

gamespools

aceplay99

dewaslot88

slot anti rungkat

ace99play

slot777