IKLAN KUPING KANAN PASISI 12
IKLAN POSISI 13

Enam Pejabat Eselon II Dilantik Gubernur Sumbar Mahyeldi

Gubernur Sumatera Barat Mahyeldi (kanan) ketika melantik Enam Pejabat Eselon 2 Istana Gubernuran Padang, Rabu (02/09/2026). Foto: Makopim/Adpsb
Gubernur Sumatera Barat Mahyeldi (kanan) ketika melantik Enam Pejabat Eselon 2 Istana Gubernuran Padang, Rabu (02/09/2026). Foto: Makopim/Adpsb
PT GITO PERDANA SEJAHTERA

PADANG — Gubernur Sumatera Barat (Sumbar), Mahyeldi Ansharullah melantik enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Pejabat Eselon 2) di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumbar di Istana Gubernuran, Rabu (2/9/2026). Kepada pejabat yang baru dilantik, Gubernur menekankan pentingnya integritas, keteladanan, serta kemampuan menghadirkan solusi atas berbagai persoalan masyarakat.

Adapun rincian nama dan jabatan masing-masing pejabat yang baru dilantik tersebut antara lain, Yozawardi Usama Putera dilantik sebagai Asisten Ekonomi dan Pembangunan, sebelumnya ia bertugas sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; Adib Alfikri dilantik sebagai Asisten Administrasi Umum, sebelumnya ia menjabat sebagai Asisten Ekonomi dan Pembangunan; kemudian Medi Iswandi dilantik menjadi Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), sebelumnya iaenjabat sebagai Asisten Administrasi Umum.

Selanjutnya, Tasliatul Fuaddi dilantik sebagai Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga, sebelumnya ia menjabat sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup; Mahdianur dilantik menjadi Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD), sebelumnya ia menjabat sebagai Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga; serta Kuartini Deti Putri dilantik sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup, sebelumnya ia menjabat sebagai Kepala Biro Perekonomian Setda Provinsi Sumbar.

Advertisement
BANNER POSISI 14
Scroll kebawah untuk lihat konten
Gubernur Mahyeldi menegaskan, pelantikan tersebut merupakan bagian dari proses penataan dan penguatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkup Pemprov Sumbar. Pengisian dan rotasi JPT Pratama dilaksanakan melalui mekanisme manajemen talenta dengan mempertimbangkan kompetensi, pengalaman, kinerja, potensi, integritas, serta kebutuhan organisasi.

“Jabatan adalah amanah. Jadi mesti dilihat sebagai kesempatan untuk berbuat lebih banyak dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi daerah dan masyarakat,” ujar Mahyeldi.

Editor : Marjeni Rokcalva
IKLAN POSISI 15
Bagikan

Berita Terkait
AMSI MEMBER
Terkini
BANNER POSOSI 5
IKLAN LAYANAN MASYARAKAT SAMPAH